Actualizado el 29 de septiembre de 2026 · Real Decreto 723/2026

Comercio y retail: cómo informar de horarios cambiantes según el RD 723/2026

En comercio es habitual la jornada irregular, las aperturas en festivos y los refuerzos de campaña. El documento del RD 723/2026 obliga a explicar el sistema, no solo el número de horas.

Jornada parcial

Indica horas semanales y anuales y su distribución. Si hay horas complementarias, explica cómo se pactan y se preavisan según la norma o el convenio aplicable.

Distribución irregular

Si la tienda redistribuye horas a lo largo del año (campañas, rebajas, Navidad), la letra g) 5.º exige indicar el sistema de fijación, las horas y días de referencia y los preavisos mínimos. No basta con remitir al convenio.

Distribución irregular: hasta [N] horas anuales podrán distribuirse de forma irregular en los periodos de campaña (Navidad y rebajas de enero y julio), dentro de la franja de 9:00 a 22:00 de lunes a sábado y domingos o festivos de apertura autorizada. Preaviso mínimo: [N] días para el inicio y [N] horas para la cancelación.

Contratos de campaña

En los temporales hay que indicar la fecha de fin o la duración previsible y la causa que justifica la temporalidad.

Algoritmos

Las previsiones de afluencia que generan cuadrantes automáticamente o los incentivos por ventas calculados por software son sistemas a declarar en la letra k).

Preguntas frecuentes

¿Hay que informar de cada apertura en festivo?

El documento explica el sistema. Si un cambio altera las condiciones informadas, se comunica por escrito como muy tarde el día en que surta efecto.

¿La comisión por ventas se puede remitir al convenio?

La parte variable (f) 2.º) no está entre los apartados que admiten remisión: hay que explicar el modo de cálculo y los criterios.

Otras guías

Información de carácter general basada en el Real Decreto 723/2026 (BOE de 15 de septiembre de 2026). No constituye asesoramiento jurídico; revisa tu caso con tu asesor laboral.